スーパーバイザー（SV）
【未経験可／代表or役員直対応】Amazonのエリアマネージャー【年収650万円～】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月2日～9月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/02 ～ 2026/09/15）
スーパーバイザー（SV）
【未経験可／代表or役員直対応】Amazonのエリアマネージャー【年収650万円～】
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
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Area Managerは、担当エリアの現場オペレーションを統括するリーダーポジションです。シフト中の数十名規模のアソシエイト（現場スタッフ）を率いて、生産性・品質・安全・コストといった主要KPIの達成と継続的改善を担います。
Amazonでは徹底したデータドリブンカルチャーが浸透しており、日々のメトリクスを分析し、課題を特定し、改善施策を打ち、結果を測定するというサイクルを高速で回します。単なる現場管理ではなく、データに基づくマネジメントと改善リーダーシップが求められる、極めて知的な仕事です。
主な業務
・担当エリアのオペレーションKPI（生産性・品質・安全・コスト）の管理と改善
・シフト中のアソシエイト（数十名規模）のマネジメント、育成、評価
・業務プロセスの分析と改善プロジェクトの企画・実行
・労務管理、シフト計画、人員配置の最適化
・安全衛生管理および労働災害防止の徹底
・他部門・他拠点との連携、グローバルベストプラクティスの展開
応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・3年以上のチームマネジメント経験（部下・メンバーを持った経験）
・製造業・物流業・サービス業等で、現場オペレーションを統括した経験
・データを用いた業務改善・課題解決の経験
・シフト勤務（夜勤を含む）への対応が可能であること
・日本語ビジネスレベル
- 歓迎
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・大規模オペレーション（50名以上のチーム）のマネジメント経験
・Lean、Six Sigma、Kaizen等のプロセス改善手法の知見
・物流・倉庫・製造業界での就業経験
・英語（読み書き／会話）でのコミュニケーション能力
・多様性に富んだ組織でのリーダーシップ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 静岡県 / 大阪府 / 沖縄県
年収・給与
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Amazonの報酬体系は、日本企業とは異なる以下の独特な構造になっています。
基本給（年俸）：年収650万円～（ご経験・スキルに応じて決定）
RSU（譲渡制限付き株式）：エリアマネージャー以上の社員に付与される株式報酬。長期インセンティブとして機能します
サイニングボーナス：入社2年目までに支給される入社特別ボーナス
休日休暇
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シフト勤務（土日祝・夜勤対応あり／拠点・部門により詳細は異なる）
FCは大規模物流拠点、DSはラストワンマイル拠点で勤務環境が異なります
各拠点とも年間休日制度・有給休暇制度等は完備
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ECサイト「Amazon.co.jp」運営、AWS（クラウド）、Prime Videoなど幅広く展開し、「地球上で最もお客様を大切にする企業」を理念に掲げます。
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