募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただきます。【具体的には…】
・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出
・運用再設計
・業務フロー再構築、マニュアル整備
・社会保険手続き、給与計算の実務管理
・部下の育成、教育
・労基署
・年金事務所等の行政対応業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算～社会保険手続きまで労務実務経験
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・規模感のある企業での労務経験
・複数のグループ会社を管理した経験
- フィットする人物像
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・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限2万円）、住宅手当（家賃補助 ※規定有り）、残業手当、出張手当（1泊毎2,000円）など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮/社宅制度（1DK/３DK/4DKの部屋）、制服貸与、定期健康診断、各種研修、資格取得支援制度、産休育休制度など
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日付与・年間5～10日取得）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇など
