募集要項
- 仕事内容
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■任せる業務の概要
次世代BEV/ICEを魅力的・競争力のあるものにするためのデジタルプロダクト/サービスとつながるデジタルサービスの企画・開発プロジェクトを推進いただきます。
また、戦略フェーズで定めた上位方針やロードマップを実現するデジタルプロダクトの企画フェーズとして、UX要求書・システム設計構想書の策定も実施します。
加えて、新規プロダクト企画については、SDV事業へ貢献するデジタルプロダクトの価値仮説設定・顧客価値定義・PoC作成・価値検証をおこなっていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■具体的な想定業務
・プロジェクト推進：
四輪研究開発センターの車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内ステークホルダー、部門内UXチーム・デベロッパーチームとの連携を通じた複数のデジタルサービス/プロダクトのマネジメント
・企画/策定：
上位方針で定義された顧客価値(UX)を実現するラインナップを策定し、開発フェーズへ落とし込み
・価値定義/価値検証：
デジタルプロダクトの新規企画として、ターゲット顧客設定から顧客価値仮説を作り、PoC作成/価値検証/事業性確認の
一連の企画を行い、具体的なサービス・Featureへ落とし込み
■技術スキル
PM、PMO、UXデザイン、新規プロダクト企画、アジャイル開発、ウォーターフォール開発、E&Eアーキテクチャー開発
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
下記いずれかの経験のある方（目安：3年以上）
・事業会社にてデジタル(IT)サービス/プロダクトを企画したご経験
・SIerまたはコンサルティングファームにてtoC向けのプロダクト開発PJTにおけるPMまたはPMOのご経験
・所属業界を問わず、システム開発/プロダクト開発およびテスト経験
■歓迎要件：
・海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・自動車会社での車両開発にかかわった経験
・UX観点での企画立案・要件定義経験
■求める人物像：
・自ら問題を見つけ、課題設定し、課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、それを実行・推進できる方
・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方
・未来を洞察することが好きで、一緒になってHondaならではの価値を創造・議論したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ＞港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
