募集要項
- 仕事内容
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■部門（領域）の役割
Hondaのコネクテッドソリューション開発部門は、年間で世界3,000万人にも及ぶホンダのお客様に対してコネクテッドサービスの新価値サービスの提供を通し、「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を進めており、2030年までに車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォームを世界一の品質と効率でアジャイルに提供し続けることを実現すべく日々の開発に取り組んでおります。
その中で、当領域では主に以下の役割を担っております。
１．俊敏性、拡張性、柔軟性を担保するSDVプラットフォームの実現
２. 新価値サービス/機能/品質を向上し続ける車両からお客様までE2Eで届けるデジタルサービスプラットフォームの実現
３．Dev/Sec/Opsの革新による開発・運用・展開の高効率化
■任せる業務の概要
システム開発において、チームリーダー・プロジェクトリーダーとして、チームを率いてシステム開発を推進頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■具体的な想定業務
・コネクテッドPF／モバイルアプリ／データPFの開発プロジェクト推進
・プロダクト開発におけるQCD責任
・ステークホルダー（車両・事業・海外拠点）との要件整合
・開発運用の一貫したDevOps推進
・グローバル拠点含めたパートナーのマネジメント（英語でのコミュニケーションあり）
■本ポジションの魅力
・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える超大規模・社会インパクトのある開発
・車×クラウド×モバイルを統合する最先端のSDV領域
・DevOps／生成AIなどを活用した“爆速開発”の実現に挑戦できる環境
・グローバル×パートナー連携によるダイナミックな開発経験
■キャリアパス
PM／PLとしてプロジェクト推進経験を積んだ後、プロダクトマネージャーやプログラムマネージャーなどのマネジメントポジション、または技術・開発領域のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。
■使用ツール/開発言語など
量産環境：AWS、GoogleCloud
使用ツール：Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・IT開発における実務経験：5年以上
・プロジェクトリード／マネジメント経験：3年以上
■歓迎要件：
・クラウド（AWS、GCP）の実務経験
・大規模/グローバルプロジェクトの経験
・英語での業務の実務経験
■求める人物像：
・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方
・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方
・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方
・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ＞港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
