募集要項
- 仕事内容
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【柔軟なキャリアアップ機会】＜主な仕事内容＞
グローバルで風通しの良い職場環境◆給与計算・社会保険事務の監督、勤怠・人事データ管理、オフィス設備管理など幅広くご担当いただきます。
・外部ベンダーとの連携による給与計算・社会保険事務の監督
・勤怠管理、人事データの正確性維持、システム更新
・従業員のライフサイクルプロセスの管理（入退社・異動手続き等）
・オフィス設備管理、事務用品の調達・購入・在庫管理
・人事部長への報告、グローバルチームとの連携
＜注目ポイント・魅力＞
・国内外トップの調理器具ブランド
・グローバルで風通しの良い職場環境
・柔軟なキャリアアップ機会
・リモート&フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・人事オペレーションにおける3～5年の実務経験（特に給与計算）
・ベンダー管理経験
・労働法・給与計算プロセスに関する知識
・細部への高い注意力・実行力
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・HRIS/給与計算システムの利用経験
・総務業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収：750万円～800万円
※詳細は面談にてご説明いたします。
