募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営
■人材配置や登用に関する仕組みづくり
■グループ横断での人材活用、可視化施策
■人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討
【キャリアパス】
入社後はタレントマネジメントチームの一員として人事労務実務を起点に経験を積み、将来的には人材育成、人事制度企画、グループ各社での人事業務など、人・組織に関わる幅広いキャリア形成が可能です。
【募集背景】
グループ規模の拡大と人材の多様化に伴い、従業員一人ひとりの成長や活躍を中長期で支えるタレントマネジメント機能の強化を進めています。
今回は、人事労務の実務経験を起点に、制度・育成・人材活用など人事領域の幅を広げていきたい若手人材を募集します。
【組織構成】
人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名
※人事部内はタレントマネジメントのほか、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事部門での経験（通算3年以上）
■基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point）
- 歓迎
- ▼人事制度企画、運用のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 465万円～609万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、有給休暇（連続休暇として利用する制度あり）、年末年始・夏期休暇は有給休暇消化、慶弔、特別休暇など
