募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集詳細】
同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援
■法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂
■法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応
【ポジションの魅力】
■同社の中核を担う法務業務
■専門性と実務力の両立が可能
■柔軟な働き方と安定した環境
■中途入社者が活躍する風通しの良い組織
【キャリアパス】
・法務スペシャリストとしての専門性深化
・マネジメント職へのステップアップ
・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開
【対面面接場所】
以下のいずれかにて実施
（１）東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
（２）東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4階
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務における契約書審査
- 歓迎
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・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験
・企業法務における契約書レビューの実務経験
・英文契約書の実務経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・弁護士資格保有
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
