募集要項
- 募集背景
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現在サービスの立ち上げフェーズにあり、事業の成長とともに自身の成長を実感しながら業務に取り組んでいただけます。
電気・設備業界に特化したキャリアメディアを運営する当社において、採用に課題を抱える多数の企業に対して採用コンサルティングの営業提案からソリューションの提供まで一貫してお任せいたします。採用ニーズが非常に高い中、人手不足に悩む企業の課題を解決していく業務です。
- 仕事内容
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■採用ニーズを抱える企業の課題分析とコンサルティングの提案■採用ニーズを抱える企業の課題分析とコンサルティングの提案
■クライアント企業に伴走しながらのソリューション提供
■クライアント企業に伴走しながらのソリューション提供
電気・設備業界に特化したキャリアメディアを運営する当社において、採用に課題を抱える多数の企業に対して採用コンサルティングの営業提案からソリューションの提供まで一貫してお任せいたします。採用ニーズが非常に高い中、人手不足に悩む企業の課題を解決していく業務です。
現在サービスの立ち上げフェーズにあり、事業の成長とともに自身の成長を実感しながら業務に取り組んでいただけます。
互いに思いやりの心を持ったチームメンバーが、皆で協力しあい、互いの成長とクライアント、そして自社の成功に邁進しています。
■採用ニーズを抱える企業の課題分析とコンサルティングの提案
■クライアント企業に伴走しながらのソリューション提供
自らも電気・設備事業や電力コンサルティング事業を手掛けている弊社が、業界の人材不足を解決するだけではなく、業界価値を上げていくために人材ソリューション事業を立ち上げ、これから作り上げていくフェーズになります。
チームを超えた情報交換も活発で、早期にスキルアップできるサポート体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル（メール対応、資料作成等）
■弊社のバリューKAIZENに共感をしていただける方
Kindness：人に優しくする
Achievement：目標を達成する
Integrity：誰も見ていない時でも正しいことをする
Zeal：あらゆることに熱意とエネルギーを注ぐ
Excellence：二番目に良いものを選ぶことを決してしない
Nurture：自分自身と仲間の成長を見守る
- 歓迎
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■何らかの営業経験（業界不問）
※ソリューション営業の経験があればより望ましい
■新規事業の成長に主体的に関わりたい方
■明るい対応ができ、自分で考えて行動できる方
業界未経験、職種未経験の方も歓迎します。
「誰かの役に立ちたい」「人のプロとして成長したい」という意欲を重視した採用です。
クライアントに合わせたオーダーメイド型のソリューションの提供を通じ、あなたのビジネスパーソンとしての成長と喜びを体験していただける環境があります。
入社後は丁寧な仲間のサポートがあり、未経験からでも安心してスタートできます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 3F
新しく広々としたオフィスです！
ウォーターサーバーやコーヒーサーバーも備えています。
- 勤務時間
- 9時～18時（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万円～
※経験により変動あり
月給制
月給 300,000円～＋特別手当年4回
月給￥300,000円～ 基本給￥242,700～ 固定残業代30時間分￥57,300～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
【年収例】
・400万円（1年目）
・500万円（2年目）
・800万円（3年目／リーダー）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・待遇】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜充実の社内制度＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度（入社時研修、OJTなど）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社用携帯
・プロ野球観戦チケット付与（福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー）
＜ユニークな働きやすさ支援＞
・里帰り補助制度、ウェルカムランチ制度
・キッズ在宅、からだメンテ制度、フィットネスdeケア
・社内サークル、社内食事会
＜各種手当＞
・特別手当（年4回：4月・7月・10月・1月）
・業績手当（毎月業績に応じて支給）
・資格手当：月1万円～（対象：第二種電気工事士など）
・休日出勤手当
・交通費全額支給
- 休日休暇
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週休2日制/土、日、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇
・フェミナス休暇
・有給休暇
→入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です）
・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
- 選考プロセス
- 選考は【1次選考（WEB） → 最終面接（対面）】の2ステップです。
