募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
組織強化のための増員です。
定年再雇用による退職予定者がいることなどから、エキスパートクラスで経験を活かしていただける方を募集いたします。
【職務内容】
■人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。
※直近人事システムの導入も検討しており、導入後の定着等にも関与いただくことを検討しております。
■会社の課題解決、社長からのミッションの対応など含めご対応いただく予定です。
総務部は総務と人事の業務を部員全員で協力して業務を行なっており、
ご経験を活かしつつ、総務部全体の課題や業務にも参加していただきます。
【組織構成】
総務部 6名 （部長、次長、課長、メンバー3名）
※40～60代の方々が活躍されております。
【就業環境】
■定年：60歳
※再雇用は65歳までですが、双方相談の上で長くご活躍いただける環境がございます。
※入社時のご年齢によっては契約社員としてのご入社の可能性もございます。
■役職定年：無
■想定残業時間：月平均10～30H程度
【魅力】
■世界ではじめてワンタッチで開くコンパクトを開発した企業です。世界中の化粧品メーカーの間では、コンパクトといえば「YOSHIDA」、といわれるほどに浸透しています。既に欧米・アジア圏からも多数発注を頂き業績は好調ですが、より高付加価値商品の提供などから更なる成長を考えております。
■1946年の創業以来、国内外の大手化粧品会社様と直接取引をしており、デパートの化粧品売り場で目にするような心が躍る、つい手に取りたくなるパッケージを作り続けています。
■サステナブルな容器開発のニーズが高まる中、同社はニーズに応える製品開発を多数行い実績を増やしています。最先端技術と環境に配慮した製品づくりを実現していることから取引先からの信頼も厚いです。
■社内全体として最年長は70代の社員も活躍しており、長期就業が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度をはじめとした人事労務に関する広範な知識や経験
※ExcelやPPT等の一般的なPC操作やスキル（入力、四則演算など）
- 歓迎
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■メーカーでの以下の人事、総務領域のご経験
■人事制度（評価・賃金・賞与・年金・退職金・異動・出向・定年など）の構築・変更・運用
■国内外子会社の管理、出向者の扱い
■メンタルヘルス・時間管理・労働組合対応・高齢者雇用・障碍者雇用などを含む労務管理
■各種研修の企画・運用・講師など
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土・日※年5回程度土曜出勤あり）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休業有（取得実績有）、看護休暇有（取得実績有）
※企業カレンダーによる
