募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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浄水場や浄化センターなどの運営現場を巡回し、水処理設備の点検や修繕管理、およびこれらに伴うコスト削減や技術支援、他部署との調整業務を担当していただきます。〈具体的な業務〉
本社を拠点とし、県内の各現場を巡回して業務を行います。
■安定稼働
設備が問題なく稼働しているかの点検・修繕管理
■保守・修繕管理
コスト削減の推進、保守・修繕管理に関する技術的な支援
■その他
他部署との業務調整および関連業務の取りまとめ
〈企業の特徴〉
当社は、宮城県の水インフラを未来へつなぐために設立された地域密着型の企業です。
少子高齢化や施設の老朽化といった課題に対し、民間ならではの経営手法で
上工下水道施設の運転・維持管理業務などを担い、「持続可能な水事業」を確立することを
目指しています。
〈求人のポイント〉
・「日本初」の社会貢献性
宮城県の上工下水一体運営は全国初の試みです。単なる保守点検ではなく、新しいインフラ運営の
モデルを自分たちの手で作る面白さがあります。
・キャリアの安定性
20年間の長期事業期間が定められており、腰を据えてスキルを磨けます。世界的に水道事業の最大手
であるヴェオリアグループのノウハウも吸収可能です。
・働きやすさ抜群
年間休日120日、完全週休2日制、夜勤無し、県外への転勤もございません。
土日祝休みでプライベートも大切にしながら、公共インフラを支える誇りを持てます。
〈入社後の働き方〉
入社後はOJTが中心です。中途入社メンバーも多い相談しやすい環境で着実に業務を
覚えることができます。
〈その他〉
転勤：宮城県外への転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・設備点検または設備保全の経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・プラント業界での就業経験
・上工下水道事業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:30～17:15（実働7時間45分）
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
10～20時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
450万円～650万円
〈月収〉
33.3万円～41.6万円
〈各種手当〉
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（年度末に基本給年額の0～10％、on-target: 6％）
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金（確定拠出年金）制度
・資格取得支援制度、資格取得報奨金有
・海外研修制度
・制服支給
・社内分煙
- 休日休暇
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〈年間休日〉
120日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
有給休暇（10日間※6月入社までは10日付与、7月入社以降は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒オンライン面接⇒内定
