募集要項
- 募集背景
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お客さまへ高品質で安定した通信サービスを提供し続けるため、監視運用体制の強化を目的とした増員募集です。
全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワークの安定運用を担う同社において、サービス品質向上および障害対応の迅速化は重要課題となっています。
そこで、監視運用業務における対応力の底上げと高度化を図るため、ネットワーク運用経験を持つエンジニアを募集します。将来的な組織強化や運用効率の改善にも貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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全国ネットワークの監視運用および障害発生時の初動対応、遠隔メンテナンスを通じ、通信サービスの安定稼働を支える業務・監視システムを用いたネットワークおよび設備監視
・サービス障害発生時の一次対応（原因切り分け・初動対応）
・関連部門および外部機関への連携・エスカレーション対応
・障害情報の社内外への共有・報告
・障害復旧に向けた会議の調整・運営
・遠隔操作によるネットワーク機器のメンテナンス作業
・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ等）の運用管理
・24時間365日体制での安定運用対応（シフト勤務）
・サービス品質向上に向けた改善提案・運用高度化対応
・大規模ネットワーク環境（約570万世帯接続）の運用業務
- 応募資格
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- 必須
- ・IT基礎スキル（Windows、Office）およびネットワーク機器のオペレーション経験
- 歓迎
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（経験）
・ネットワーク監視運用業務
・ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験者
・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験者
・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ）操作経験
・Cisco／Juniper社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験
（資格）
・Cisco認定資格
・Juniper認定資格
・ネットワークスペシャリスト
・CATV技術者
・電気通信主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府八尾市永畑町1-3-43 秀和ビル
- 勤務時間
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24時間365日のシフト勤務（2交代制：9:30～17:45／17:30～翌10:00）
※標準労働時間7時間15分。夜勤手当あり。残業は月平均10時間程度。
- 年収・給与
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月給 255,000 円 - 375,000円
想定年収：420万円～615万円
・残業10時間が発生した場合：445万円～655万円
・賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
・別途夜勤手当支給
・固定残業（みなし時間外勤務）：なし
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（基本給の3.56～7.01ヶ月、標準4.5ヶ月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・夜勤手当支給
・屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日124日（2026年度）。有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、法定および会社規定に基づく各種休暇制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接複数回 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
- まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、上位グレードへキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
