募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
1年前に同社は上場に向けて管理部門の立ち上げを行いました。その中で現在、人事部長が労務実務を全て担当していますが、今後は労務業務のフロー構築業務に注力していくことを考えています。
現状社内に労務業務をお任せできるメンバーがおらず本業務に着手することができていないため、実務業務を担える方を外部から募集します。
- 仕事内容
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給与計算を中心に労務実務をお任せします。・勤怠管理・給与計算
・入社・退社に関する労務業務
・社会保険手続き（外部社労士事務所との連携あり）
・人事DBへのデータエントリー
実務を担いつつ、人事部長と共に業務フロー構築業務にも携わって頂けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
構成：人事部長、採用研修担当2名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算/社会保険対応/勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都調布市上石原3‐58‐40
アクセス：京王線「西調布駅」より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
就業時間は9:00~18:00で就業されている方が多いですが、ご事情によって就業時間を調整することが可能です。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 124000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤相談可能、自社製品の割引販売、慶弔金支給（結婚・出産など）。永年勤続報奨金及び特別休暇（5年ごと）
- 休日休暇
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【年間休日】111日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,月曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
