募集要項
- 募集背景
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3月末に定年で退職されたメンバーの欠員補充です。
現在管理部長が課長を兼務しており業務は回っているものの、将来的に巻き取っていただくことを想定しております。
一方で、現メンバーは60代2名の構成となっており、スキル面は問題ないものの中長期的にご活躍いただくという観点で見た時、抜擢できる方がいないため、外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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まずは年次決算等の実務を中心に行っていただき、中長期的に課長としてマネジメントや財務業務にも携わっていただくことを期待しております。・決算業務(月次、年次)
・伝票整理（請求書、入出金明細、元帳等）
・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力
【中長期的な業務】
・予実管理、資金繰り等の財務業務
・監査法人や税理士等外部との折衝
・メンバーマネジメント
外部との折衝や財務面は管理部長が行っているため、入社後部長から学んでいただくことを想定しておりますので入社時点での経験は不問です。役職定年は無く、定年後も待遇面が変わらないため長期的なキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部財務経理課
構成：管理本部長(課長兼務、50代)、メンバー2名(いずれも嘱託社員)
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０７－１
沿線名：吉野原駅 から徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 9500円～17000円
変動手当：家族手当 配偶者15,500円、扶養親族9,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 3か月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■厚生年金基金■退職金制度■リフレッシュ休暇制度■階層別教育■英会話・中国語教室■資格取得補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
