募集要項
- 募集背景
- 事業拡大とIPO準備に伴い、法務・コンプライアンスの体制強化を牽引していただける新たな部長または部長候補を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。法務、知財管理
・契約書の作成、審査、交渉
・事業部門からの法律相談対応（紛争、弁護士対応含む）
・法務デューデリジェンス（DD）対応
・特許の出願、更新、年会費管理
コンプライアンス
・全社コンプライアンス体制の設計・運用
└社内教育、啓発、再発防止の仕組みづくり
└内部通報制度の整備・運用
・社内規程の整備・管理
IPO準備
・内部統制・J-SOX対応
・ガバナンス体制の強化
契約・法務相談・コンプライアンス体制構築を中心に、知財管理やIPO準備まで幅広く、法務のスペシャリストとして、ビジネスの加速と堅実なリスクコントロールを両立させ、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属になります。
・部長：1人
・経理担当：2名（経理主担当、連結担当）
・総務担当：1名
・総務事務：1名（所属は事務課）
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F
最寄り駅：東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
または東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：1200～1500 万円
月給制
基本給：800000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：200000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・社用PC貸与
・フリードリンク(コーヒー・お茶)
・リモートワーク可（週２日程度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接（部長）→2次面接（代表・役員）
