募集要項
- 募集背景
- パーソルグループ全体の生産性向上とAI活用推進を目的に、コミュニケーション基盤の高度化・組織強化を進めているため。Microsoft365やCopilot等を活用した次世代ワークスタイル構築を担う管理職候補の募集です。
- 仕事内容
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パーソルグループ全体のコミュニケーション基盤領域において、Microsoft365やBox、AIサービス等を活用したIT戦略の企画・推進・運用統括をお任せいたします。社員体験向上やAI活用推進、組織マネジメントまで幅広く担うポジションです。
■業務詳細
・Microsoft365、Box等のコミュニケーション基盤の企画・導入推進
・Copilot等AIサービス活用に向けた企画・実装
・全社向けコミュニケーションサービスのロードマップ策定
・セキュリティ強化やデータ活用施策の企画推進
・組織運営、メンバーマネジメント、ステークホルダー調整
■働きがい
約7万人規模のパーソルグループ全体の働き方改革に携わることができ、AI活用やコミュニケーション基盤改革を通じて大きなインパクトを与えられる環境です。経営視点でIT戦略を推進しながら、裁量を持って組織づくりにも関われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループWorkStyle本部ワークスタイルテクノロジー部
（ワークスタイルAX室／EX室いずれかへ配属予定）
- 応募資格
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- 必須
- Microsoft365やBox等のコミュニケーション基盤に関する企画・導入・運用経験に加え、組織マネジメント経験をお持ちの方。複数部門との調整・意思決定推進経験が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：820～1200 万円
月給制
基本給：680000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考1次面接最終面接＋適性検査オファー面談内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく場合もあります。
