募集要項
- 募集背景
- クラウド市場の拡大に伴い、同社の事業は急速な成長を続けています。組織が拡大する中、これまでの業務プロセスをより高度化・効率化し、強固な経営基盤を構築することが急務となりました。そこで、業務推進部門の体制強化と将来的な新設チームの立ち上げを主導いただけるマネージャーを募集します。実務の標準化からBPR（業務改革）の推進まで、裁量を持って組織作りをリードしていただける方の参画を期待しています。
- 仕事内容
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業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。■全社業務改善領域
・全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
・業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・関係部門との調整・合意形成
・業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
・DX推進（ツール導入、RPA、AI活用など）の企画・推進
■ビジネスオペレーション領域
・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般
（NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など）
・ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
・案件収益性の可視化
■リーダー業務（段階的に担当）
・実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
・業務担当メンバーのマネジメント・育成
・業務の仕組み化・効率化の推進
入社後は、まず実務（契約・発注・工数管理・原価管理等）に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
【働きがい】
・全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員とのかかわりを持つことが可能です。
・業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設のチームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネス開発推進本部の所属していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業での業務経験
・社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験
・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験
・複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
リモートワークは個人の裁量で行っており、多い人は週に2回程度出社をしている方もいれば月に数回程度出社する方もいます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：696～1000 万円
年俸制
月給583333円
基本給：408689円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：165644円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 9000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（４０１K）、資格取得サポート制度、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接
※面接は全てオンラインにて実施します。
※ご希望があれば対面での面接、面談も可能です
