募集要項
- 募集背景
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当社は、システム基盤構築に特化したプロフェッショナル・サービスを展開するソリューション・サービス・プロバイダーです。
2008年に創業、2015年にシンガポールに現地法人を設立、2016年には「APACにおいて将来最も有望なVMwareソリューションプロバイダー25社」、「2020年にもっとも注目すべきトップ・テック・カンパニー」、2024年には「Google Solutions Provider」のTOP10」として選出されました。このような実績から多くの案件をいただいており、今回事業拡大に伴って新たにデータベースエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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DBエンジニアとして、導入までの各種プロジェクトをお任せします◆具体的な業務内容◆
・高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築
・Oracleを中心とするデータベース案件の性能診断、チューニング、セキュリティ診断、セキュリティ機能の実装など
・Oracleを中心とするデータベース案件のデータベースの提案から導入までの実施
・DB、サーバ、ストレージ、ミドルウェアなどを組み合わせたインフラの設計・構築
◆顧客例◆
サービス業、金融業、製造業、官公庁 など
◆身に着けられるスキル◆
以下のような開発環境で技術を身に着けることができます。
OracleeRAC、OracleeDataaGuard、OracleeGoldenGate、EDB Postgres、AVDF、Amazon Aurora、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）、AWS、Azure、データベースセキュリティ、等
※将来的なキャリアパスとしては、DBを強みとするコンサルタント・アーキテクトのほか、データエンジニアリング領域に進むことも可能です。
◆貴方のDBアプリ開発の経験を活かせます◆
SQLによるDBの操作経験、データの論理設計（テーブル設計）経験、データ分析のダッシュボード開発経験などは、DBを理解する上で間接的に役立ちます。スキルシフトは、技術トレーニングやOJTを通じて、全面的にバックアップしますのでご安心下さい。将来的には、前述のご経験と当社でのご経験を活かして、データエンジニアになるというキャリアパスもございます。
◆データ分析・DBアプリ開発の経験を活かせます◆
＜データ分析＞データの構造理解、SQL、ETL、ダッシュボード開発など
＜DBアプリ開発＞SQLによるデータ操作、データの論理設計（テーブル設計）、SQLチューニングなど
上記のご経験は、DBを理解する上で間接的に役立ちます。スキルシフトは、技術トレーニングやOJTを通じて、全面的にバックアップしますのでご安心下さい。
加えて、高性能な環境構築とデータ分析のためには、ミドルウェアの知識とシステム構造への深い理解が重要です。
DB設計の経験を積むことでこれらの理解を深め、お客様に適切なシステムを提案できるエンジニアへとキャリアアップすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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●DBエンジニアとしての実務経験は問いません。
●DBエンジニアとしてスキルシフトをしたい方で、
以下のいずれかの経験をお持ちの方
●データ分析のおけるダッシュボード開発のご経験
●アプリ開発者として、アプリ側からSQLでDBを操作したご経験
●アプリ開発者として、論理設計（テーブル設計）のご経験
●何らかのインフラ・ミドルウェアのご経験
- 歓迎
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●いずれかの製品を用いたシステムにおいて、データベース設計、構築、チューニング経験等がある方。（Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQLServer）
●テクニカル・ビジネス力共に成長したいという意欲
- 雇用形態
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正社員
「試用期間有」入社日から3ヵ月
※試用期間中条件面での変更はありません。
- 勤務地
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原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※基本、在宅勤務になります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月平均残業：9.9時間
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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◆月給：28万円 ~ 57万円
◆年収：400万円 ~ 800万円
・前職給与保証
※給与には、みなし（固定）残業代は含みません。
時間外業務が発生した場合は、別途、残業代を全額支給します。
※月額基本給のほか、以下の手当がつきます。
・在宅勤務手当：3,000円／月
・住宅手当：25,000～35,000円／月（支給条件を満たした場合）
・iDeCo手当：3,000円～23,000円／月（支給条件を満たした場合）
※給与改定：年1回
※賞与：年2回（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（2018年導入）
iDeCo手当（2020年導入）
在宅勤務手当（2020年導入）
交通費全額支給
残業代全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
シックリーブ休暇(詳細は休日休暇に記載)
学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、資格インセンティブ等）
Capability Tour（最新技術動向の調査旅行）
Top Award Tour（年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり））
有給休暇（※1）
シックリーブ（※2）
その他特別休暇（慶弔休暇等）
※1 入社月から付与されます。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】代表による面接、面談
※オンライン実施予定
【STEP 3】技術責任者による面接、面談
※オンラインまたは対面での実施予定
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4~5週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
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◆評価制度◆
当社の評価制度は、技術領域ごとのグレードによって求められるエンジニアスキル、ビジネススキルを細かく定義しています。
また、年度末に上司との1on1で目標達成度合い、お客様からの評価などを確認するため明確な評価を受けることができます。
