募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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CUCグループ主要4事業の事業企画
・事業戦略・中期経営計画の立案と実行支援： データの裏付けに基づいた成長シナリオの策定
・オペレーションの抜本的改善：現場の声を拾い上げ、ITやDXを駆使した高効率・高品質な医療提供体制の構築
・新規拠点・サービスの立ち上げ： 市場調査からオペレーション設計、人材採用を含む事業の垂直立ち上げ
・重要KPIの設計とモニタリング： 事業成長を可視化し、打ち手を先回りして提案
※4つの主要事業：医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業
- 応募資格
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- 必須
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26～39歳まで
＜必須＞
・弊社のミッション「医療という希望を創る」に強く共感いただける方
・事業会社、コンサルティング会社等で事業企画・経営企画等の経験3年以上
＜歓迎＞
・起業経験のある方
・コンサル・ファンド・事業会社等でターンアラウンドのご経験のある方
・海外子会社等に赴任し事業責任を担っていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800円 ～ 1,2000万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：人事部長or人事)
・2次選考（面接官：事業責任者）
・最終選考（面接官：CEO、CHRO）
・内定
