募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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シーユーシー・アイデータにおける事業企画、新規事業開発
（診療報酬制度に依存しないビジネスモデルの構築）
・既存サービス（「服やっくん」等）のスケールに向けた営業戦略の立案・モデル構築および実行推進
・新規M&Aやアライアンスでグループにジョインした企業・サービスのGo-to-Market戦略（販売方法・チャネル）の企画設計
・上記戦略に基づくKPI設計、および営業メンバーのマネジメント・実行支援
・ヘルスケア×IT領域における新規事業の立ち上げ、仮説検証、事業計画策定
- 応募資格
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- 必須
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26～39歳まで
＜必須＞
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の事業責任者（あるいはそれに準ずるポジション）として事業を牽引し、明確な実績（売上・利益成長等）を残した経験
・営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・高度な課題解決能力と、不確実性の高い環境下でゼロからイチを創り出す突破力
＜歓迎＞
・IT/SaaS領域、またはヘルスケア領域における事業開発・グロース経験
・M&Aやアライアンス（資本業務提携等）を活用した事業戦略の立案・実行経験
・P/L（損益計算書）責任を持った事業運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800円 ～ 1,2000万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：事業部長＋リーダー)
・最終選考（面接官：人事部長、担当役員）
・内定
