募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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同社は、鉄道無線や防災無線など公共インフラの保守実績を強みに成長してきました。現在、同社の新規事業「パーキング事業」を新たな柱として拡大中です。あなたにはその事業拡大の推進を担っていただきます。同社ではこれまでに、既存の大型・中型駐車場機器導入・保守の実績があり、今後「24時間365日対応」の運営サービスへ拡張していくべく、「運営」×「保守」の一体モデルを構築中というフェーズにあります。事業立ち上げに近いポジションといえます。
■ミッション
・駐車場保守・運営サービスの事業化
・新規駐車場案件の獲得および収益化
・将来的には事業責任者としての役割を期待
■具体的な仕事内容
駐車場管理・運営における
・「365日保守」から「24時間365日運営」へのサービス拡張
・コールセンター／警備会社との連携体制構築
・保守・運営サービスのパッケージ化
・料金設計、収益モデルの構築
・提案資料作成および顧客提案
駐車場開発営業における
・新規駐車場案件の開拓営業
・土地オーナー／不動産会社／管理会社への提案
・駐車場保守・運営サービスの提案
・アタックリストの作成および実行
※新規事業の中核メンバーとして大きな裁量権をもち、
成果に応じて事業責任者ポジションへと昇格することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
・駐車場の管理・運営経験
・駐車場開発の営業経験
- 歓迎
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・コインパーキング運営会社出身者
（例：Times、三井のリパーク、NPC、名鉄協商など）
・不動産管理会社での駐車場関連業務経験
・駐車場の収益改善・料金設計の経験
・新規事業や立ち上げフェーズに関わった経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・0→1または1→10のフェーズにやりがいを感じる方
・裁量を持って事業を動かしたい方
・現場と企画の両方に関われる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:30
※実働：7時間30分
※休憩時間：60分
※残業：月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年１回、賞与年２回
通勤手当（上限30,000円／月）
各種社会保険完備、退職金制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制(土日) ※第5土曜日は出勤
祝日
年間休日：120日以上
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
