募集要項
- 仕事内容
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・人事労務のアドバイザリー業務
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
- 歓迎
- 歓迎条件：社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄
- 年収・給与
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年収レンジ：600万円 ～ 1100万円
昇給：年1回/賞与：年2回
＜月給＞393,600円～728,200円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,400円～591,000円
固定残業手当/月：74,200円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・通勤手当、時間外手当、出張手当
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度 他
【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）
- 休日休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始（5日）、夏季特別休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇
