募集要項
- 募集背景
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■募集背景 事業拡大による募集です。
■採用人数 3～5名
■配属部署 総務部
■配属部署詳細
採用兼労務担当1名、社内SE1名の2名体制です。
今回3人目の方を募集いたします。
社内労務の方は役員直下のポジションのため、労務・給与の他、役員秘書的な業務もお任せします。
多忙な役員が適切な経営判断を下すためのアシストもお願いする予定です。
- 仕事内容
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労務・給与計算のスペシャリストとしてバックオフィスを支えるポジションです。
当社は業界大手の税理士法人のグループ会社です。
安定した環境で、これまでのご経験を活かしながらキャリアを築けます。
▼業務詳細
当社の人事として自社における給与計算、社会保険業務（約30名分）、庶務をお任せします。
主に、給与計算と社会保険事務を中心とした、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
・給与計算業務：外注先との連携・取りまとめ、結果確認
・社会保険手続き：各種届出や手続き
・勤怠管理：社員の勤怠状況の管理
・請求書発送業務
・社内資料作成
・電話応対
・会議準備
・スケジュール調整
・出張手配
・備品管理
・郵便業務
・社員からの問い合わせ＆フォロー対応
※ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をお任せしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上）
- 歓迎
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◆給与計算の実務経験3年以上の方
◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
∟給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。
ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00 ※1年単位の変形労働時間制導入
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均5時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～450万円
月給：273,994円～308,242円
∟基本給：192,363円～222,033円
∟固定手当：45,000円/月
∟固定残業手当：36,531円～41,209円（20時間分）
※超過した時間外労働分は別途追加支給いたします。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
昇給／年1回
賞与／年2回
※初年度は入社月に応じて支給いたします。
※試用期間中は賞与算定期間に含まれません。
業績賞与／年1回（12月：個人・会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
〇通勤手当(上限100,000/月)
〇退職金制度
〇選択制確定拠出型年金
〇資格支援制度有
〇思いやり規程
〇各種福利厚生施設 等
〇定年：60歳 （再雇用制度あり 65歳まで）
- 休日休暇
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〇週休2日制（土日祝）
〇年間休日：123日
〇有給休暇：10日～40日
※下限日数は入社後半年経過後付与数
※半休・時間休も取得可能
〇夏季休暇：1日
〇年末年始休暇：5日
〇慶弔休暇
〇出産休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇（当社規定に準ずる）
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
※筆記試験有（給与計算業務に関するテスト、適性検査）
※面接は本社にて対面実施（交通費支給なし）
■面接情報
▼面接に関して（面接官人数や確認するポイント）
面接は二回実施する予定です。
一次面接は採用担当者（1名）、二次面接は役員（1名）が面接官です。
一次での確認ポイント
∟給与計算の経験、ストレス耐性、お人柄
二次での確認ポイント
∟仕事への姿勢
