募集要項
- 募集背景
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経営状態は売上も伸びており、現場や顧客の管理が今後も拡大が見込まれております
受注の品質を維持するために営業担当者の増員を計画されております
- 仕事内容
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長期就業可能：60歳以上も定年前の条件で長期活躍が可能営業部担当ポジション
入社後、700万・800万円以上の昇給も可能（30歳前後でも600万超の昇級可）
選考は１～２回で18時以降や土曜面接も相談可能
主な受注工事：外装工事
工事割合：新築工事８割、改修工事２割 程度
建築物 ：戸建て、集合住宅、店舗、オフィスビルなど
・ビルや倉庫：ＡＬＣ・押出成形版・金属サイディング
・戸建てや集合住宅：窯業系サイディング・耐火ボードを使った外壁工事
工事エリア：東京都２３区、千葉県西部エリアなどがメイン
営業活動：既存顧客への営業がメイン（既存顧客は約200社程度で毎月受注や営業活動が発生します）
受注状況：常時60社程度の受注が動いております
工事対応：工事課がメインに担当をされ自社の職人さんや協力会社のメンバーで工事を対応
接待対応：必要に応じて可能性はあり
営業部門：10名程度（営業事務など含め）
主な業務内容
・営業MTG等で上司や社長と営業活動の確認
・既存顧客への定期訪問（部下の同行や自身の担当顧客含む）
・現地営業や現地調査、工事立会など
・見積書や提案書、その他各種書類の作成及びチェック
・クレーム対応や各種現場の発生における社内外の対応
・工事課など社内との営業案件打ち合わせ
営業優位性
経営状態も健全で、顧客の要望にも応えやすく他社と比較して柔軟な判断ができる点が顧客と長年にわたり盤石な関係を築いております
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界で何かしらの経験があり営業希望の方
・法人営業の経験があり建設業界でご活躍を希望される方
- 歓迎
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・建築施工管理技士の有資格者
・ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、建材商社、建材メーカー、建設機械メーカーなどの出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 建設業界の慣習などに誠実に対応ができルールを遵守できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町2-51-21 3F
通勤：公共機関（自家用車は定期代の範囲で利用可能）
営業移動：公共機関か社用車の利用
在宅勤務：現在なし
受動喫煙対策：室内禁煙
転勤：なし
出張：なし
- 勤務時間
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9時～18時（実働8時間）
残業：20時間以上あり（業務状況により）
- 年収・給与
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年収予想：450万円～600万円
残業代：21時間は固定残業代込み（左記超える残業は別途支給）
賞与 ：あり（２ヶ月程度/年2回）
年収は、資格保有または経験などによりスタート年収の決定を予定されております
昇給 ：あり、入社後600万円、800万円と活躍に応じた査定を予定しております
定年後：業務内容により条件の変更なくご活躍も可能（勤務年数の上限などは双方での打ち合わせの元判断予定）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：完備
通勤交通費：支給（上限2万円）
営業交通費：別途全額支給
営業交際費：必要に応じて申請
退職金制度：あり（3年超過後）
会社貸与：携帯、PC、社用車共有、作業服等
定年：60歳（再雇用あり：上限は労使間で決定の上、条件面も維持や調整も可能）
- 休日休暇
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年間休日：112日
休日：土日祝（会社カレンダーあり）
土曜出勤：あり（月1回程度のペース）
夏季休暇：あり
年末年始休暇：あり
有給休暇：入社後半年から
慶弔休暇：あり
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：１～２回（対面面接予定：18時以降の面接、土曜面接など相談可能）