募集要項
- 募集背景
- 営業部責任者の勇退に伴いまして、新たな営業部責任者を募集しております
- 仕事内容
-
就業後、60歳以上も定年前の条件で長期活躍が可能営業部のマネージャーポジション（プレイングマネージャー）
選考は１～２回で18時以降や土曜面接も相談可能（基本、代表面接）
新築工事の営業や施工管理、商社やメーカーでの建設営業経験者で管理職希望の方歓迎
主な受注工事：外装工事
工事割合：新築工事８割、改修工事２割 程度
建築物 ：戸建て、集合住宅、店舗、オフィスビルなど
・ビルや倉庫：ＡＬＣ・押出成形版・金属サイディング
・戸建てや集合住宅：窯業系サイディング・耐火ボードを使った外壁工事
工事エリア：東京都２３区、千葉県西部エリアなどがメイン
営業活動：既存顧客への営業がメイン（既存顧客は約200社程度で毎月受注や営業活動が発生します）
受注状況：常時60社程度の受注が動いております
工事対応：工事課がメインに担当をされ自社の職人さんや協力会社のメンバーで工事を対応
接待対応：必要に応じて可能性はあり
営業部門：10名程度（営業事務など含め）
主な業務内容
・営業部の事業計画や進捗管理、経営陣との営業戦略（顧客状況や単価、新規活動方針など）
・既存顧客への定期訪問（部下の同行や自身の担当顧客含む）
・現地営業や現地調査、工事立会など
・見積書や提案書、その他各種書類の作成及びチェック
・クレーム対応や各種現場の発生における社内外の采配
・工事課など社内との営業案件打ち合わせ
営業優位性
経営状態も健全で、顧客の要望にも応えやすく他社と比較して柔軟な判断ができる点が顧客と長年にわたり盤石な関係を築いております
- 応募資格
-
- 必須
-
建設業界の経験者で、営業活動のマネージャーに適任のある方
・建築工事の施工や営業経験（商社、メーカー含む）
・外壁工事または新築工事全般の理解のある方
・工事における見積もりやクレーム対応など現場の判断のできる方
- 歓迎
-
・建築施工管理技士の有資格者
・管理職や所長などマネージメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
60歳くらいまで（定年制度60歳のため）
ご活躍後の延長雇用はあり （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
社内外の全体を把握して冷静に判断や対応ができる方
建設業界の慣習などに誠実に対応ができルールを遵守できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部責任者
- 勤務地
-
東京都江戸川区篠崎町2-51-21 3F
通勤：公共機関（自家用車は定期代の範囲で利用可能）
営業移動：公共機関か社用車の利用
在宅勤務：現在なし
受動喫煙対策：室内禁煙
転勤：なし
出張：なし
- 勤務時間
-
9時～18時（実働8時間）
残業：20時間以上あり（業務状況により）
- 年収・給与
-
年収予想：600万円～900万円
残業代：管理職のため対象外
賞与 ：あり（２ヶ月程度/年2回）
年収は、資格保有または経験などによりスタート年収を決定を予定されております
昇給 ：あり、入社後800万円、1000万円と活躍に応じた査定を予定しております
定年後：業務内容により条件の変更なくご活躍も可能（勤務年数の上限などは双方での打ち合わせの元判断予定）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険：完備
通勤交通費：支給（上限2万円）
営業交通費：別途全額支給
営業交際費：必要に応じて申請
退職金制度：あり（3年超過後）
会社貸与：携帯、PC、社用車共有、作業服等
定年：60歳（再雇用あり：上限は労使間で決定の上、条件面も維持や調整も可能）
- 休日休暇
-
年間休日：110日
休日：土日祝（会社カレンダーあり）
土曜出勤：あり（月1回程度のペース）
夏季休暇：あり
年末年始休暇：あり
有給休暇：入社後半年から
慶弔休暇：あり
- 選考プロセス
-
書類選考
面接回数：１～２回（対面面接予定：18時以降の面接、土曜面接など相談可能）