募集要項
- 募集背景
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【採用体制強化に伴う増員採用】
宮城県岩沼市を本社に、東北・関東・北海道エリアへ拠点展開を行う同社。
事業成長に伴い、今後の組織拡大・人材確保強化を目的として、採用専任に近いポジションを募集します。
本ポジションでは、単なる採用事務ではなく、
高校
専門学校
大学
職業訓練校
などへの訪問を通じ、教育機関との関係構築から採用成功までをリードいただきます。
待ちの採用ではなく、自ら動いて採用を作る
攻めの採用ポジションです。
- 仕事内容
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採用担当として、高校・専門学校・大学・職業訓練校への訪問を通じ、教育機関との信頼関係構築から母集団形成、採用成功までを一貫して担当いただきます。採用戦略立案から実行まで幅広く関われるポジションです。・学校訪問
（高校・専門学校・大学・職業訓練校）
・キャリアセンター・進路指導部との関係構築
・新規学校開拓
・既存校フォロー
・求人票作成・改善
・学内説明会運営
・合同説明会対応
・インターンシップ企画
・職場見学対応
・応募者対応
・面接調整・面接
・クロージング
・内定者フォロー
・定着支援
・採用分析・施策立案
単なる採用オペレーションではなく、
採用を事業成長視点で考えることが役割です。
デスクワーク中心ではなく、
現場へ出て関係性を作るスタイルです。
■組織・ポジションの魅力
本ポジションの特徴は、
採用戦略から実行まで一気通貫で関われる点です。
一般的な採用担当のように、
日程調整だけ
エージェント対応だけ
ではなく、
「どう採るか」
「どの学校と関係を作るか」
「どう定着させるか」
まで深く関与できます。
そのため、
営業経験を活かしたい方
HR領域へキャリアチェンジしたい方
採用を数字責任ある仕事としてやりたい方
には非常に面白い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での採用経験
人材紹介・求人広告などHR業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県岩沼市
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～18:00
実働8時間
月平均残業：約10時間
転勤なし
車通勤可（無料駐車場あり）
採用職としては残業も比較的少なめです。
- 年収・給与
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想定年収：300万円～450万円
月給：20万円～30万円
賞与：年2回
（昨年度実績3ヶ月）
人事未経験層も対象のため
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金
養老保険
資格取得支援
住宅補助
（独身2万円／妻帯者3万円）
家族手当
各種技術・資格手当
制服貸与
住宅補助制度もあり、地域定着を支援する制度設計となっています。
- 休日休暇
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年間休日115日
土日祝休
夏季休暇
年末年始休暇
採用イベント時期は変動ありますが、基本は土日休みベースです。
- 選考プロセス
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書類選考
面接1回
内定
比較的スピード感のある選考です。
