募集要項
- 募集背景
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【次世代技術者育成に向けた増員採用】
創業80年以上の歴史を持つ同社は、仙台エリアを中心に公共施設・学校・大学・オフィスビルなど、多数の電気設備工事を手掛けてきた地域密着企業です。
長年培ってきた技術力と施工品質が評価され、仙台市より「優良工事事業所表彰」を毎年受賞するなど、高い信頼を獲得しています。
今後の案件拡大および次世代育成を見据え、未経験～若手層も含めた電気工事士の増員募集を行います。
- 仕事内容
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電気工事士として、公共施設・教育施設・民間施設などの電気設備工事を担当いただきます。受変電設備や屋内外配線工事などを通じ、地域インフラを支える技術職として長期的にスキルを高められる環境です。・受変電設備工事
・屋内外配線工事
・電気設備工事全般
・現場での施工対応
・各種設備工事関連業務
公共施設から民間施設まで幅広い案件に携わります。
■プロジェクト実績例
・公共施設・教育施設
・東北大学
・東北学院大学
・仙台市立長町中学校
・仙台市立片平丁小学校
など。
民間施設
オフィスビル
マンション
各種商業施設
地域インフラを支える案件が多く、
街に残る仕事
という実感を持てる点も魅力です。
■組織・社風
若手育成に力を入れており、
資格取得支援
OJT
ベテラン社員によるフォロー
など、教育体制が整っています。
また、チームワークを重視する風土があり、職人気質一辺倒というより、
「協力しながら育てる」文化が根付いている企業です。
- 応募資格
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- 必須
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第二種電気工事士資格
普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00
実働8時間
月平均残業：約25時間
転勤なし
公共案件中心のため、比較的安定した勤務体制です。
- 年収・給与
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想定年収：352万円～440万円
月給：20万円～25万円
賞与：年3回
前年度実績：5.6ヶ月分
地場設備会社としては、賞与水準が非常に強い案件です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
企業年金基金
退職金共済
資格取得支援制度
家族手当
再雇用制度あり
通勤手当支給
資格取得支援もあり、長期的に技術者育成を行う文化があります。
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日休暇（4/11）
電気工事業界としては、休日水準はかなり高めです。
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
内定
オンライン面談対応可能です。
