募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■キャリアコーチ
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
＜派遣社員の ”パフォーマンス向上”をサポート＞
派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場における
モチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。
また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの
支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。
【日々の業務イメージ】
1日3～4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため、
クライアント企業への訪問を行っていただきます。
（クライアント先が1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。）
・スタッフの価値観や仕事へのスタンスを深く理解し、スキルUPなどのアドバイス
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて
目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じて
スタッフ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・契約更新への意思確認を行い、クライアント対応を行う（営業担当者への連携含む）。
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る。 など
企業への訪問の他、社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで
1日の業務が構成されます。
【キャリアコーチの重要指標】
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当コリーグ・クライアントの満足度
・担当コリーグのリピート率/終了率など
【この仕事の面白さ】
・営業的な視点＋キャリア支援の視点を両立できる
・数字責任（満足度・リピート率）と人の成長を支援するやりがいが同時に得られる
・多様なステークホルダーの間に立ち、調整しながら物事を動かす難しさがある分、
全員にとって良い方向に進んだ瞬間の達成感がある。
「貴方に担当してもらえてよかった」「必要な時に相談できる」等の感謝の言葉を
聞くことが、大きなやりがいに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
営業職、接客業、外勤職などでの業務経験
または、顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
※同社は外資系企業ですが、文化は完全に日本企業であり、英語は一切不要です。
【歓迎条件】
・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ－、キャリアプランナーなど
・キャリアカウンセラー 等
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
新宿オフィス
東京都新宿区
※雇い入れ時：新宿センタービル または霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所
※企業訪問で外出あり、フル在宅不可
- 勤務時間
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フルフレックス制
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月20～30時間程度（残業時間に応じて別途残業代支給）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～550万円
※賃金形態：月給制
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年2回 （8月、翌3月）業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
毎月有給取得を奨励しています
