サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】インフラエンジニア(大規模LAN/NWシステム)運用・保守統括【ITS&E/DS&E_32】
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:MNXT-260425
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【東京】インフラエンジニア(大規模LAN/NWシステム)運用・保守統括【ITS&E/DS&E_32】

日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
上場企業
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
■中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM(またはサブPM)として担当していただきます。

【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・このポジションにおける直営社員の役割は、PMとして広く案件内容を理解して顧客対応・次期提案を行うことが主であり、パートナーをコントロールしながら保守・運用業務を推進していきます。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。(昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります)
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ(リーダ)、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
■OA系基盤システム(サーバ、NW)の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある(保守、運用経験があると尚よい)
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
■保守対応で全国各地に出張することを厭わない(横須賀三浦地域、つくば地域等)

【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■基盤系システムの保守リーダ経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見(特にMicrosoft 365等)を活用したシステム構築・移行経験
■未経験技術や新規技術に興味関心があり、スキル獲得思考があること
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:20
年収・給与
500万円~1000万円
■年収についての補足
※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制(710万~)・専門業務型労働制(9.5時間/日 みなし労働)での採用となります。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当、退職金(一時金、確定拠出年金 併用)、在宅勤務制度、兼業・副業制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等
選考プロセス
■面接回数3■試験内容面接2~3回、適性検査 ※1次面接、最終面接、処遇面談共にWebまたは電話で対応可能 ※Web面接完結

会社概要

社名
日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
事業内容・会社の特長
<プライム上場/創業50年以上を誇る老舗システムインテグレーター/日本製鉄グループ(売上比率20%以下)/日本オラクル提携>
◆経営及びシステムに関するコンサルテーション
◆情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
◆情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
◆ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
※事業領域※
●製造・消費財ソリューション ●流通・サービスソリューション ●金融ソリューション ●公共・公益ソリューション
●通信ソリューション ●IT・インフラソリューション ●コンサルティング
【平均残業】26H 【平均有給取得日数】14.6日 【平均年収】837万円
設立
1980年10月
資本金
129億5276万円
売上高
3383億100万円
従業員数
8647人
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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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