募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメントをお任せいたします。
■具体的には
量子技術のうちハードウェア・システムの領域を対象とした組織の研究開発のマネジメント業務を行います。
・研究開発計画の策定と実行。国プロ（補助事業）を含む。
・人財、費用、開発進捗、知財、輸出、安全衛生、情報セキュリティ等の管理。
・社内外のステークホルダー（経営幹部、事業部門、国、自治体、企業、スタートアップ、大学等）とのリアルタイムでの折衝を含む。
・中性原子（冷却原子）型やイオントラップ型量子コンピュータや、量子ネットワークを主な対象とする。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●採用背景
量子コンピュータをはじめとする量子技術は、将来的に社会を大きく変革する可能性が期待され、世界中で研究開発が盛んに行われている。一方で、社会で広く用いられるに至るまでには、超えるべき技術的・商業的な障壁が多く存在する。この障壁の克服に向けて、当社がこれまで培ってきた光学・高周波・組み込み高速制御等に関わる技術や事業の基盤が大きく貢献できる可能性があり、研究開発と事業化を通して社会の変革に結びつけることを構想している。今般、量子産業化に関わる国家的な補助事業の実施も開始し、実用化に向けた取り組みを加速させている。
●使用言語、環境、ツール、資格等
マネージャー職のため、Officeや一般的なITツールが使用できれば問題ございません。
●組織のミッション
・大きな将来価値を創出しうる重要技術の研究開発に果敢に挑戦し、実用化を目指す。特に本部署ではディープテックの一つである量子技術を取り扱い、研究開発に留まることなく大きな事業に育て、社会貢献を果たすことを目指す。
●業務の魅力
量子や光の将来に向けた長期目線での研究に注力するためごく少人数で22年度に発足した部署が、経験者採用の皆さまの力を借りながら成長し、24年度には組織に「量子」の名を付け、さらに実用化を目指す取り組みを始めようとしています。
この過程では、会...
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・イオンもしくは中性原子（冷却原子）の専門性を備え、出張を伴う実験が可能であること。直接的に量子コンピュータでなくとも、光格子時計やイオン分光等の専門性でもよい。
・実用化に向けて熱意をもって研究開発に取り組む意欲があること。
【歓迎】
・英語力があることが好ましい。英語論文・英語記事の理解、外国の取引先との折衝等が生じる可能性が高いため、それらに支障がないレベルである必要がある。
【求める人物像】
・物事を自分ごととして捉え、着実に実行する力がある方。
・他者と積極的に連携する意志がある方。
・自身と他者、ある考えと別の考えをそれぞれ尊重できる、包摂的な方。
・安定して勤務するための自己管理ができる方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
1200万円～1400万円
■年収についての補足
経験・役割等で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
-
■年間休日：124日（2023年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他
チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次WEB(部門)面接 ⇒ 最終WEB(人事)面接 ※筆記試験有り
