募集要項

募集背景: エネグローバルは、太陽光発電所の企画・建設・保守・運用を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で持続可能な社会の実現を目指す「再エネデベロッパー」です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは営農型太陽光発電にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しています。
気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。

脱炭素社会の実現を目指す政府施策により、近年ますます再生可能エネルギー業界が脚光を浴びています。
当社の業績も急速に拡大中で、太陽光発電所開発の中心的役割である企画・管理・推進を担うポジションを増員することになりました。
太陽光発電業界はまだまだ経験者が少なく、業界の専門知識を習得することで自身のバリューアップも期待できるポジションです。

仕事内容: ●発電所開発業務全般
　・事業計画策定
　・行政や関係機関との協議・許認可取得
　・社内外のステークホルダーとの交渉・協働
　・開発案件全体の進捗管理・事業性評価

応募資格

歓迎: ・プロジェクトの立案・管理・推進の経験（部分的でも構いません。業界は問いません）
・太陽光発電所開発に関する知識、業界経験
・不動産に関する知識、業界経験

勤務時間: 始業9：00～終業18：00
休憩時間：1時間
フレックスタイム制度有：始業時間帯：6：00～10：00/終業時間帯：15：00～22：00/コアタイム：10：00～15：00

年収・給与: 年収700～1,000万円
〈月給467,000円～　基本給：405,000円　固定残業(20時間分)：62,000円～〉
※固定残業時間超過分は別途支給
※前年収考慮の上、当社規定に基づき決定します。

待遇・福利厚生: ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・服装自由（私服可）
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰
・退職金制度：有

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業（男女取得実績あり）
介護休業
年次有給休暇（17日～）
リフレッシュ休暇（4年に1度、5連休付与）
生理休暇

会社概要