募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方
- 歓迎
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・何らかのシステム開発経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方
・IT系の資格をお持ちの方
（基本・応用情報技術者試験、LPIC、CCNA、Oracle認定資格、AWSなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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・月給22万～35万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・30歳・・・ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳・・・ 600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳・・・ 800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代・・・ 最大800万円 ※携わる案件による
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・労働組合有
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日
