募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
外資企業向けに会計アウトソーシングサービスをご担当いただきます。
・経理帳簿の記帳代行業務
・購買・債務・経費精算に係る管理業務のサポート（クライアントオンサイト）
・支払代行業務等
・クライアントとのコミュニケーション・連携
・会計業務に付随するコンサルティングサービス（業務フロー改善、課題抽出・提案等）
※ シニアアソシエイトの場合、アソシエイトが作成した成果物のレビューが主な業務となります。
※ マネージャーの場合には、上記業務内容に加えてクライアントサービスの品質担保・メンバーマネジメント・プロジェクトリードをご担当いただきます。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、金融業界、流通業界、卸・小売業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。
※ 外資系クライアントが中心（約90％）です。
・担当社数5社～15社程度です。
※ アソシエイトクラスは基本的に1社をメインに担当しプロジェクトに応じて複数社ご担当いただきます。
・プロジェクトチームはアサイン型（チェッカーを含む数名で構成）です。
・残業時間は月平均20時間以下（11月～1月の繁忙期を除く）です。
■備考／補足
＜給与＞
・月額：20万円～70万円
・給与改定：年1回
・賞与：年1回
＜その他＞
・リモートワークはクライアント先によって異なりますが、月2回～4回での出社で活躍されている
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計アウトソーシング
・経理
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム：無し、標準勤務時間：09時15分～17時15分、標準労働時間：07時間00分）
- 年収・給与
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450万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・出張手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・英会話学校費用補助制度
・健康保険カフェテリアプラン （人間ドック・スポーツクラブ・育児介護などの補助）
・昼食費補助
・リモート費用補助
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・創立記念日
（その他）
・有給休暇
・リフレッシュ・ヘルスケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【PwCグローバルネットワークと国内専門法人連携を強みにするアウトソーシング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、PwCグローバルネットワークと国内専門法人（PwC税理士法人、PwC社会保険労務士法人）との連携を強みにするアウトソーシング会社です。ビジネスアウトソーシング、人事労務サービスを手掛けています。
【会計・人事労務を軸とした包括支援】
ビジネスアウトソーシング（会計業務、記帳代行、支払代行、経理業務サポート、バックオフィス業務効率化支援）のほか人事労務サービス（給与計算、社会保険・労働保険手続き、人事労務コンサルティング、オンサイト支援）を展開しています。
【外資系企業への対応を強みにした支援体制】
外資系企業のバックオフィス業務に精通したスタッフと英語対応可能なスタッフがチームを組み、記帳代行、給与計算、支払代行などをワンストップで提供しています。PwC税理士法人、PwC社会保険労務士法人との連携に加え、DX専門チームによる業務効率化支援も特徴です。
【信頼構築と職業倫理を重視する行動規範】
誠実さ、客観性、プロフェッショナルとしての能力と十分な注意、守秘義務、プロフェッショナルらしい振る舞いを基本原則としています。職業上の基準と法規制を順守し、品質と倫理を重視しながら、ビジネス活動、情報利用、社会、組織内の信頼構築を重視しています。
