募集要項
- 仕事内容
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自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。
まずは実務をご担当いただきますが、適性・状況に応じてリーダーや管理職を担っていただくことも想定しています。
また、人材開発だけでなく人材採用等のキャリアを積むことも可能です。
■人材開発戦略の策定
会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築
■人材育成施策の企画・実施
階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策の企画と実行（講師業務を除く）
■キャリア形成支援
従業員のキャリア形成ならびに成長を支援
■その他、タレントマネジメントやモチベーションアップ施策に関する業務
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人材育成・能力開発関連の実務経験（講師の経験は不要です）
- 歓迎
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・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方
・正確かつ迅速な事務処理ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 人材開発・タレントマネジメント担当（リーダーポジション）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
- 年収・給与
- 550万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
年間休日127日（2025年度）
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇（誕生月に1日付与）
福利厚生・各種手当
交通費支給
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度
住宅手当（会社規程による）
定額手当
自己研鑽手当：月額10,000円
食事手当：月額10,000円
