募集要項
- 募集背景
-
空調営業において、施主・設計事務所への上流営業（スペックイン／指名獲得）の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。
一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い人材を幅広く募集します。
- 仕事内容
-
国内トップクラスの大手電機メーカーグループにて、オフィスビルや商業施設などの法人顧客に対し、最適な業務用空調システムの提案・販売を行います。商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案営業（スペックイン営業）をお任せします。
＜取り扱い商品＞
パッケージエアコン（PAC）／ガスヒートポンプエアコン（GHP）／吸収式冷凍機
＜主な業務内容＞
・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売
・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業
・ゼネコンに対する階層別営業（本支店・現場）およびスペックイン提案
・グループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業の経験をお持ちの方
・高等学校卒業以上
※主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方
- 歓迎
-
・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験
・管工事施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ベテラン社員の定年退職を見据え、これまで培ってきた技術や営業ノウハウを次世代へ継承するための中核人材を求めているため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案できる方。大きな裁量のもと、自分のスタイルで仕事を進めたい方に最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員（※試用期間：3ヶ月／本採用時と条件の変更はありません）
- ポジション・役割
- 営業担当（次世代の中核人材候補）
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区
※オフィスフリー勤務制度あり（在宅勤務、モバイルワーク／直行直帰制度）
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 勤務時間
-
9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩：45分）
※フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
620万円 ～ 890万円
※想定月収：30.1万円～43.5万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
-
【年間休日129日（2026年度）】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
※年次有給休暇：年間25日付与（初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は導入研修やOJTを通じて実務を習得していただきます。資格取得支援制度が充実しているほか、社内公募制度やeアピール制度（社内FA制度）、キャリア＆ライフデザインセミナーなど、長期的なキャリア形成を会社として強力にバックアップします。将来的にはチームを率いる管理職へのステップアップを期待しています。
