募集要項
- 仕事内容
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グローバルブランドの在庫統制・倉庫オペレーションを横断的に担います。ファイナンス連携や3PL管理を含め、意思決定を主体的に行いながら、事業基盤の安定運営と物流体制の改善・最適化を推進いただきます。＜ポジション概要＞
当社の物流を担う「DistributionManager」を募集します。
本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理に加え、財務と連動する業務プロセス全体について、エンドツーエンドで統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら行いながら、部門横断で関係者を巻き込み、安定した事業運営を支えていただきます。
また、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期視点で見直し、物流体制そのものを進化させていくことも期待されています。
現場理解と全体最適の両方を意識しながら、事業基盤を支える中核ポジションとしてご活躍いただける方を歓迎します。
＜主な業務内容＞
●在庫・倉庫オペレーション管理
・日次・月次での在庫精度管理（出荷後引当確認、返品在庫振替等）およびFinance部門との連携
・年次棚卸・月次棚卸の統括、および在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗・お客様向け出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング
●財務・決算関連業務
・各ベンダーへの月次支払処理（Finance部門との連携）
・決算／年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理に関する説明責任
●改善・コスト・パートナー管理
・業務簡素化およびスケーラビリティ向上施策の推進
・3PLパートナー戦略の見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人化排除および持続可能なオペレーションモデル構築
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・10年以上の物流／サプライチェーン領域における実務経験
・在庫管理および在庫会計に関する知識・理解
・ERP（SAP/SBO）利用経験
・部門横断での調整・推進力
・不完全な情報下でも意思決定を行える判断力
＜求められるコンピテンシー＞
・エンドツーエンドで物事を捉える視点
・不確実性下における判断力
・リスク認識力と高いオーナーシップ
・高い部門横断コミュニケーション力
・継続的な改善マインド
- 歓迎
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＜歓迎＞
・監査対応経験
・複雑な物流環境における業務経験
・業務改善・コスト最適化の実績
・実務オペレーション管理と構造設計を両立した経験
- フィットする人物像
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＜魅力ポイント＞
・倉庫オペレーション管理に留まらず、在庫・会計・監査観点まで含めて事業運営全体に関与するため、より経営視点に近い立場でオペレーションを担うことができます。
・物流・倉庫モデルやコスト構造、業務フローそのものの改善・最適化にも主体的に関われるため、既存運営を回すだけではなく、事業基盤そのものを進化させていく面白さがあります。
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進する役割のため、現場理解をベースに全体最適や事業継続性を意識した、裁量・責任の大きいポジションです。
＜このような方にオススメ＞
・物流／SCM領域において、在庫会計・Finance連携・監査対応など、より経営視点に近い仕事に携わりたい方
・物流・倉庫モデルや業務フロー、コスト構造そのものの改善・最適化に主体的に関わりたい方
・現場理解をベースに、全体最適や事業継続性を意識した意思決定に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務制度あり（週1~2日まで）
- 勤務時間
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09:30～18:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：30～16：30）
- 年収・給与
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年収 1000万円 ～ 1200万円
※上記年収は年１回の業績賞与を含めた理論年収です
※年収は経験・スキル・現職を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、昇給年1回（4月）、業績賞与年1回、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月(特記事項なし）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、山の日の前営業日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
