募集要項
- 仕事内容
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～グループ全体の社員が会社の方向性や戦略をよりよく理解し、国や文化を超えてともに目標に向かうための情報発信や仕組みづくりを行い、目指すカルチャーの醸成と組織の活性化を担います。また、社外のステークホルダーに対して会社のパーパス＆ミッションとそれに基づく中長期のビジョンの伝達、建設的な対話による企業価値向上の実現を目指します～
【職務内容】
・会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
・社長及び経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
・社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部や関連部門と協力して実施）
・資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳／翻訳ベンダーとの協力やツール等の活用
・企業情報（業績以外）についてのプレスリリースの作成、発信、取材対応
・ウェブサイト（企業情報）の企画、作成、更新
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750目安）
・広報経験（社内・社外）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長候補～リーダー候補クラス
- 勤務地
- 本社（文京区）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩 60分）
・フレックスタイム制度 あり（11:00～15:00コアタイム）
※本ポジションは、業務特性上、出社を基本とした働き方となります。
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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昇給： 年1回（4月）/賞与： 年2回（6月、12月）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、諸手当（通勤、 住宅、地域、家族、時間外勤務）、退職金制度、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
受動喫煙防止措置：社内全館禁煙
※社員の健康のため禁煙を推奨しています
試用期間の有無：有／3ヶ月
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、他
