その他、技術系(IT・Web・通信系)
ITソリューション会社のQAエンジニア(広島)●年収500万円以上/リモートワーク/フルフレックス●
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掲載期間:26/07/01~26/07/14求人No:SEEDS-24652
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ITソリューション会社のQAエンジニア(広島)●年収500万円以上/リモートワーク/フルフレックス●

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
年間休日120日/土日祝休み/経験者歓迎/年収500万円以上/正社員/リモート・フレックスタイム制度あり
広島市中区のQAエンジニアのお仕事です
自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。
(具体的には)
・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案
・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装
・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定
・リリース後の品質モニタリング
・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出

【開発環境】
サーバーサイド:Java,Node.js,Go
モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin
フロントエンド:Angular,React
クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes
エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアテストに関する方法論、代表的なテストツールに関する知識と経験
・JUnit等によるテストコードの実装経験
・CI/CDの構築や改善の経験
・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト分析・設計・実施経験
・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト自動化の推進・改善の経験
【歓迎】
・JavaによるWebアプリケーションの設計・開発経験
・大規模Webアプリケーションのリファクタリング経験
・テストエンジニアの育成経験
・開発プロセス改善・標準化の経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・コツコツと仕組みに落とし込むことに喜びを感じられる方
・目立たない努力で全社の信頼を勝ち取るような仕事にやりがいを感じる方
・日々のトイルや非効率な手作業を見過ごさず、粘り強く改善していける方
・大きなトラブルを未然に防ぐために、地道な可視化・標準化・自動化に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島市中区
転勤:有り
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋内喫煙室あり)
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分

フレックスタイム制(フルフレックス/実働:8時間)※コアタイム・フレキシブルタイム無し
月平均残業時間:14時間56分
年収・給与
<月給制>
年収:504万円~750万円
月収:33.6万円~50万円
基本給:24.86万円~36.99万円
賞与:2回

【諸手当】
リモートワーク手当、休日・深夜勤務手当
交通費:実費支給 上限あり 50,000円まで

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として87,400円~130,100円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
資格取得支援制度,介護休業,育児休業,時短勤務
教育制度(各種勉強会、入社時オリエンテーション)、健康診断・産業医との健康相談、慶弔金制度、健康保険組合保養施設、サークル・部活動助成制度、キックオフパーティ、確定拠出年金(401K)
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)

【休暇】
年末年始休暇,育児休暇
有給休暇(10日~20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※半日年休制度あり)、特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)、産前産後休暇
★有給休暇取得率:78.4%
★育児休業取得実績あり

【年間休日】
120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売
大企業向けシステム開発・コンサルティング事業

【会社の特徴】
1996年に設立し、変化し続けるビジネス環境の中で25年以上運営を続けてきました。2023年10月には、東京証券取引所グロース市場に上場しております。次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法共通の行動計画も進めており、従業員の方にとって働きやすい環境づくりも取り組んでいます。
設立
1996年12月
資本金
5億6,919万円
従業員数
264名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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