募集要項
- 募集背景
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当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。
今後の上場手続きを主導する経理財務担当として業務に取り組んで頂きます。
- 仕事内容
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・上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備
・月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進
・M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進
・資本政策と経営レポーティング
・IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正）
- 応募資格
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- 必須
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・ミッション、バリューへの共感
・経理実務経験（3年以上）
・月次・年次決算の主担当としての経験
・会計基準の基本的な理解と適用経験
・経理業務におけるメンバーマネジメント経験
- 歓迎
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・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験
・連結決算・子会社管理業務の経験
・内部統制体制の構築・運用経験
・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験
・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験
・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験
・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者
・スタートアップまたは急成長フェーズの企業での実務経験
・インターネット業界での経理財務業務経験
・freeeやバクラク経費精算の利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員 試用期間 有り (3ヶ月：本採用と同条件）
※本ポジションは原則正社員での採用を想定しています。
選考内容によっては、契約社員（期間の定めあり）としてのご相談をさせていただく場合あり。
契約社員
契約期間：6ヶ月
契約を更新する場合の基準：
契約更新については業務量、勤務成績、会社の経営状況等を総合的に勘案して判断します。
契約期間に関する補足事項：
6ヶ月更新の契約で、試用期間は3ヶ月です。
- 勤務地
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東京都品川区大崎１丁目１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【アクセス】
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
喫煙環境：入居ビル内に喫煙室あり
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制度
コアタイム：なし
※平均残業時間：15時間/月（全社平均）
- 年収・給与
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■入社時想定年収：500 万円～800 万円
■月給：357,000円～571,000円
■固定残業代制
基本給：251,800円～415,100円 固定残業代：105,200円～146,100円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
・交通費支給（上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
