施工管理(土木)
【太田/転勤なし】50代活躍!土木施工管理◆再雇用制度あり/創業百年安定経営
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:MBOCW-IDJB-22011
NEW施工管理(土木)

【太田/転勤なし】50代活躍!土木施工管理◆再雇用制度あり/創業百年安定経営

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募集要項

仕事内容
■業務概要:
当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。

そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。
土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。

■具体的に:
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・近隣住民対応
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成

■業務特徴:
群馬県南部、車30分~1時間範囲の案件がメインです。
日帰りが難しいエリアを万が一担当になっても、休日はなるべく自宅に戻っていただけるようにしています。
また現在、下水道の工事が増加しており、月の半分程度が夜勤となる場合がございますが、夜勤の場合は25%増の手当が支給されます。

■得意先:
公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所
民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド 他

■施工実績:
・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。
応募資格
必須
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験(年数不問)

■歓迎条件:
・2級以上の土木施工管理技士など資格
※当社は建築施工管理の募集も行なっております。建築士、建築施工管理技士等資格をお持ちの方お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県
勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:60分 ・月平均残業時間:20時間
年収・給与
600万円 ~ 700万円

<給与補足>
■昇給:年1回(2~4%)
■賞与:業績に関係なく基本給の1.4か月分を年2回支給。ほか、業績に応じ決算報奨金を支給
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■モデル年収:
32歳 600万
50歳 720万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社保有の賃貸アパート
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
資格の専門学校と連携し、資格試験準備講座を受講(費用は全額会社負担)
・建築士1級合格者には100万円支給。

<その他補足>
■永年勤続者に旅行券と特別休暇をプレゼント(5年,10年,15年,25年,35年10万円,20年20万円,30年30万円,40年40万円,50年50万円)
■医療保険:入院・通院日額8,000円、高度先進医療
■生命保険:死亡保険金1,000万円         
■がん保険:診断されたときに50万円を給付
■健康管理:健康診断、ストレスチェック、ヘルスケアサポート
■資格手当:土木施工管理技士1級:15000円/月、2級:5000円/月
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■土日休み(完全週休二日制)
■有給休暇については、法定通りの日数が付与されるほか、加えて年間9日の計画有給あり
■プロジェクト等の都合で月2日程度休日出勤あり(代休取得or残業手当支払いします)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・総合建設業
・土木、建築工事の設計および施工
・賃貸事業
■特徴
当社は、1925年の創業、1952年の設立以来、群馬県東毛地区を中心に、地域の皆様からの温かいご愛顧により発展してまいりました。
豊かな経験と技術でお客様に満足していただける仕事をすること、確かな品質を提供することを心がけており、多くのお客様から永年にわたり厚い信頼をいただき、国や県、市から優良工事表彰を受けるなど高い評価を得ております。
今後も、生活環境や自然環境との調和など、より高度な社会の要請に応えるとともに、顧客満足を誠実に追求し、「地域のエクセレントカンパニーとして、地域に貢献し、なくてはならない会社であり続ける」「お客様が任せてよかったという会社であり続ける」を目標に、社員一丸となって努力を続けてまいります。
■職場環境:
各種資格手当が充実しているほか(1級建築士20,000円/月、1級施工管理技師15,000円、2級5,000円など)、住宅手当(賃貸住宅、新築住宅につき30,000円/月)、養育手当(扶養子女1名あたり5,000円/月)など、様々な手当で社員の働きやすさを支援しています。社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームさが特徴です。分からないことがあれば、気軽に上司や先輩に相談してみてください。
■教育制度:
教育研修については、入社後2週間は、社内研修(安全管理講習、ビデオ講習、測量講習、CAD講習など)、外部機関のビジネスマナー研修、複数の現場研修を経験し、知識やスキルを培うことができます。また、技術力のバロメーターとも言える資格取得の支援も充実しています。資格の専門学校と連携し、費用も会社で全額負担。1級建築士については100万円の報奨金を支給しています。技術系社員の約8割が1級国家資格を保有しているのが当社の自慢。若手社員に対しても無資格者ゼロを目指しています。
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X Mile株式会社
厚生労働大臣許可番号:3-ユ-310800紹介事業許可年:2019年
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円
代表者名
野呂 寛之
従業員数
法人全体:600名

人紹部門:400名
事業内容
人材プラットフォーム事業、ITプラットフォーム事業
厚生労働大臣許可番号
3-ユ-310800
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
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