募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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式場のブランディングを企画、運営、数値管理、マネジメントをお願いします／フルフレックス制ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos Mirabell（ネオス・ミラベル）】にて、支配人をお願いいたします。
本部やスタッフと連携を取りながら、式場全体の方向性などを決めていただくことが主なお仕事になります。
【具体的には】
・運営管理：式場全体のブランディング、方針、計画立案、運営、実行を主体的に実行していただきます。予算管理なども含め、式場全体を牽引していっていただきたいと思っています。
・施設管理：式場全体の施設の管理をお願いします。
・マネジメント：ネオス・ミラベルはプランナーからフロント、シェフ、衣裳担当まで自社で採用をしています（40名弱）。このメンバーのマネジメントをお願いします。
特に、式場全体の成約率を上げるために、率先垂範、メンバーの育成/サポートなどをお願いします。
※参考
担当婚礼数：年間150組ほど
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケット１チャペルの会場です。一日最大４件の施行が可能ですが、通常は一日１～２件の施行です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・ブライダル業界での支配人のご経験のある方
・ブライダル業界においてマネジメントのご経験のある方
- 歓迎
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・数値管理が得意な方
・営業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 勤務時間
- 09:30～20:30
- 年収・給与
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年収500万円～850万円
賃金形態 年俸制
月給416.667円～708.334円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（正社員のみ／勤続3年1か月以上から対象）
住宅手当（条件あり）、引越し手当（条件あり）、交通費支給（一部規定あり）、出張手当、役職手当、研修制度、慶弔災害見舞金、持株会制度、ベネフィットステーション（全国の福利厚生施設利用）、キャリアチェンジ制度、社員割引制度、技術手当あり（専門職のみ）
- 休日休暇
- 月8～10日（シフト制）、月1回以上（年最大18回）は土日／祝日の休み取得可能、夏季休暇、年末年始休暇（おおよそ30日～3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※年間休日120日（有給の計画所得5日含） ※式場の定休日は火曜
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
