募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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【業務概要】
TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
【担当業務】
店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
レジ対応や簡単な事務作業
店舗の清掃・ディスプレイ維持
ブランドや商品の知識習得、提案力の向上
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■キャリアアップについて
まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
事業のミッション / ビジョンに共感いただける方
2年以上の接客経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方
・目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏店舗,関西圏店舗
- 勤務時間
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9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間)
※勤務場所により異なる
- 年収・給与
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月給：292,000円～ 667,000円
内訳：基本給 ＋固定残業代＋在宅勤務手当代
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・入社時に有給休暇10日付与
・ポテンシャルDAY
・書籍購入支援制度
・自社製品プレゼント制度
・社員への自社製品割引クーポンの配布
・オフィス食事補助制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・従業員持株会制度
・ユニフォーム支給
・髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
- 休日休暇
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週休2日制
月7～10日でシフトにより決定
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
