募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
分譲マンション開発における企画・事業推進業務をお任せします。
商品企画から事業収支管理、スケジュール管理まで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。
＜具体的には＞
・分譲マンションの商品企画、プランニング
・市場調査、エリア分析、コンセプト立案
・事業収支の策定、予算管理
・開発スケジュールの管理、進捗管理
・販売部門との連携、販売戦略の検討
・社内外関係者との調整、折衝業務
・プロジェクト全体の事業推進業務
企画段階から販売まで一貫して携わり、分譲マンション開発を主体的に推進いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者
【歓迎】
・事務処理能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
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09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
・残業 有
本社平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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・年俸制8,000,400円～13,000,000円
※1／12 を月々支給
・残業 有
平均残業時間：10～15時間
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上で適用)
株式給付信託制度
従業員持株会制度
人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
慶弔金
現場休出手当
ベネフィット・ステーション加入
携帯電話貸与
団体長期障害所得補償保険
資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
資格取得奨励金(会社指定資格)
遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制/土曜、日曜、祝日
創業記念日
年末年始(12/29～1/3)
夏期休暇(3~5日)
GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
＜定年・再雇用＞
定年：70歳
再雇用制度：無
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接(人事＋事業部部長)
最終面接(代表取締役社長)
