募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。
一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
- 仕事内容
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IT基盤の導入プロジェクト案件に特化したPMOの募集求人となります。 インフラ案件のPMOとして現場常駐し、即戦力でご活躍いただける方を募集
■業務概要
IT基盤導入のプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務内容
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
■業務詳細
各種IT基盤プロジェクトにおけるPMOコンサルタントとして、プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当していただきます。
・IT基盤案件の提案および構築におけるPM/PMO業務
・お客様の営業やエンジニアと連携し、プロジェクトの遂行を支援
・社員代替のリーダーとして、提案・構築案件の進行管理およびプロジェクト管理業務を実施
・提案プロジェクト、構築プロジェクトの作業規模に応じた社内外要員のチーミング
・エンドユーザーの開発部門や他システム部門との折衝・調整
・ベンダー統括およびプロジェクト管理業務
・プリセールス業務（尚可）
- 応募資格
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- 必須
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・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。
・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。
※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可
・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。
※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。
- 歓迎
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・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。
・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。
※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可
・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。
※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限とするため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方
・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
埼玉県, 千葉県,, 神奈川県
- 勤務時間
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裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。
- 年収・給与
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■給与形態
月給制
■想定年収
600万円～～2000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します
※月給は年収を14分割
正社員採用の場合
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
契約社員採用の場合
・賞与：なし
・昇給：契約更新時に可能性あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
