募集要項
- 募集背景
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福岡エリアでの相談件数の増加に伴い、より多くのお客様に丁寧に対応できる体制を整えるための増員募集です。
住み替えニーズが高まる中、地域密着でサービスの質を高めていくために、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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個人のお客様が、家やマンション、土地を「売りたい」「買いたい」と考えたときに、そのお手伝いをする仕事です。
売主様と買主様の間に立ち、相談受付から契約までをサポートします。
▼ 売却希望のお客様
「いくらで売れる？」「いつ売れる？」といった不安を解消し、
価格調査
売却プランの提案
税金や費用の説明
など、売却に必要な情報を丁寧にご案内します。
▼ 購入希望のお客様
ご希望（予算・場所・間取りなど）をしっかり伺い、
物件紹介
内覧案内
資金計画の相談
契約までのフォロー
を行います。
大切な住まい探し・住み替えを支える仕事のため、お客様と長く信頼関係が続くのがこの職種の特徴です。
【特徴・強み】
◆働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
◆独自の研修制度、資格支援制度
OJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、座学、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98％業界トップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
◆業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。
◆公正な評価・キャリアパス
中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」も完備しております。
【ポジションの魅力】
▼多様な不動産・顧客層で営業としての幅を拡大できる
投資用・事業用不動産から住宅用不動産、底地・借地まで扱うことで、不動産の知識と提案の幅を広げることができます。
顧客は個人から法人・事業者までと幅広く、営業キャリアとして、より高い難度の提案スキルや折衝スキルを身につけやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上（業界不問）
・普通自動車免許
※学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡支店 コンサルティングセンター
住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神6階
アクセス：天神駅出口5から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間～30時間
時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
- 年収・給与
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年収：420～1070 万円 月給制 基本給：252000円
残業代：全額支給
※上記下限年収は固定賞与の場合の年収想定となります。インセンティブ制を選択された場合、初年度から年収450万円以上が見込めます。
※初年度は原則として固定賞与が支給され、2年目以降はインセンティブ制度へ移行します。
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
変動手当：家族手当 扶養者1人月額1万3,500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円）※会社規定あり
住宅手当 月額2万7,000円※会社規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
