募集要項
- 募集背景
- 中堅・中小企業のお客さまから高まるDXニーズに対応するため、クラウドPBX等の音声インフラ整備を強化しており、課題解決のプロフェッショナルを募集します。
- 仕事内容
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KDDIの強固な通信インフラを基盤に、中堅・中小企業の経営課題を解決する「音声DX」の推進を担います。
最新クラウドPBX技術を駆使し、顧客のオフィス環境を未来型へと変革するプロジェクトをお任せします。
【具体的には】
・プリセールス：営業担当と同行し、顧客の経営課題やビジョンをヒアリング。
・要件定義・企画提案：顧客の真のニーズを汲み取り、最適なシステム要件を設計・提案。
・プロジェクト管理：PLとして作業計画の策定、進捗・案件管理。
・構築・導入：クラウドPBX、UC（ユニファイド・コミュニケーション）、ネットワーク等の導入・構築。
・導入後の運用計画策定：安定稼働に向けた運用計画書等の作成。
・スキル習得：最新のSaaS・クラウド技術を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長。
【ご入社後のフォロー体制について】
同社では、成長を会社全体でサポートします。入社直後から体系的なステップを踏み、短期間で最前線のプロジェクトで活躍できる環境を用意しています。
■STEP 1 土台構築期（入社直後～3ヶ月）：確かな基礎知識を習得
まずは、お客さまへの提案・導入に不可欠な「通信インフラの基礎」と、KDDIグループが提供する「主要ソリューション（特に音声分野）」についての知識習得に注力いただきます。OJTに加え、最新技術や商材に関する社内勉強会や豊富な研修ビデオを活用し、体系的に学習できます。フォロー体制も整えられており、配属チームのリーダーや先輩社員が定期的な1on1を実施。質問しやすい環境で、不安なくスキルアップに専念できます。
■STEP 2 実務挑戦期（3ヶ月～1年）：SEとしてのデビュー
基礎知識を習得後、いよいよ実務デビューです。先輩社員のサポートのもと、電話やインターネットなど基礎的な分野の提案・構築からスタート。アカウント営業担当者と同行し、お客さまからのヒアリングを通じて、「顧客課題の要件定義」のプロセスを実践的に学びます。この期間で、SEとして不可欠な提案書作成スキルや、お客さまへのヒアリング・コミュニケーションスキルを磨きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
社会人経験1年以上で下記(1)～(3)をすべてを満たしている方
(1)ネットワーク、クラウド、音声、サーバーなど、ITインフラ領域における何らかの経験を1年以上お持ちの方(構築、プリセールス、設計、運用保守、社内SE、サポートデスクなど)
(2)対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方:法人のお客様や社内の関係者に対し論理的かつ円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方
(3)「音声DX」への強い意欲をお持ちの方
従来の電話システムから、VoIP、IP電話、そして最新のクラウドPBXに至る「音声サービス」の進化に関心と学習意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
沿線：大阪ビジネスパーク駅から徒歩5分、京橋駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※東京本社（研修のため、入社時に8営業日）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
- 年収・給与
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年収：540～760 万円 月給制 基本給：286500円～401500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査、カジュアル面談あり）
1次面接：Web（人事採用担当）→適性検査：Web→最終面接：対面→内定→条件提示面談
