募集要項
- 募集背景
- 「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションを掲げ、Work事業とAcademia事業を展開することで医療業界に変革をもたらしている同社。数年後の上場（IPO）を明確な目標に据え、事業は着実な成長を続けています。この成長を支え、企業の信頼性を担保するためには、コーポレートガバナンス体制の強化が不可欠です。そこで今回、労務・総務領域の中核を担い、IPO準備を共に推進していただける新しいメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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上場準備という重要な局面を迎える同社にて、労務・総務担当として組織の基盤固めを担うポジションです。労務の専門性を活かし、会社の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。
＜おすすめポイント＞
●IPO準備という貴重なフェーズに携われる
●専門家と連携し、高度な知識を習得できる
●組織の基盤を自ら構築していく面白さがある
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
労務を主軸に、総務、法務サポート、IPO準備関連業務まで幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●労務管理・コンプライアンス
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、36協定など労基法遵守に向けた体制整備、就業規則などの規程管理、産業医・衛生委員会の運営サポートなど。
●総務・法務サポート
契約書管理、備品・資産管理、オフィス環境整備、株主総会・取締役会運営サポートなど。
●IPO準備の実務
労務監査（デューデリジェンス）への対応、内部統制（J-SOX）における業務プロセス文書化や運用サポートなど。
＜仕事のポイント＞
◎まずは給与計算や社会保険手続きなどの定型業務からお任せします。徐々にIPO準備といった非定型業務にも携わっていただく予定です。
◎社労士をはじめとする外部専門家と密に連携しながら業務を進めます。
■この仕事で得られるもの
企業の成長に不可欠なコーポレートガバナンス体制を、自らの手で構築していくフェーズにあります。特にIPO準備においては、労務コンプライアンスの徹底が審査を通過する上で極めて重要です。自身の専門知識が会社の信頼性を高め、上場という大きな目標達成に直接貢献しているという、強い手応えと達成感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
経験豊富な社労士など、外部の専門家と連携しながら業務を進めていきます。そのため、実務を通してIPO準備に必要な高度な専門知識やノウハウを吸収できる環境です。将来的には、労務領域のスペシャリストとして、またはコーポレート部門の管理職としてキャリアを築いていくことが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社における労務の実務経験（目安3年以上）
・労働基準法など関連法規に関する基礎知識
・社労士など外部専門家との連携経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F
沿線名：りんかい線
東京テレポート駅から７分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：247000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86333円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・業績・評価連動型のストックオプション制度
・健康推進サポート制度（社内医師による日々の健康相談・健康診断結果相談）
・食事補助（朝食/昼食支給）
・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
適性検査あり
1dayのお試し入社等もございます。詳細は選考内でお伝えします。
