その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【広島】上下水プラントの積算担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408657707
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【広島】上下水プラントの積算担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

クボタ環境エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★経験者歓迎★離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です!
【職務概要】
クボタグループの環境事業を担う同社にて、上下水プラントにおける補修工事案件の見積積算業務を担当します。中国・四国エリアの案件を中心に対応し、水インフラの維持に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・上下水プラントの補修工事に関する見積積算
・中国支店が管轄する現場への出張(状況確認・調査等)
・図面の読み取り、仕様に基づいたコスト算出
・協力会社との連携・調整業務

【入社後の流れ】
入社直後は大阪支社(兵庫県尼崎市)にて、1年前後のOJT研修を予定しています。プラントの基礎知識や積算の手法をじっくりと学べる環境があり、未経験の方も着実にスキルを習得できます。※期間中の宿舎は会社が手配します。

【働き方の特徴】
・5月中旬~11月末が繁忙期となりますが、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などメリハリをつけた勤務が可能です。
・出張は週0~2回程度で、中国・四国エリアの現場へ日帰りまたは数日間赴きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・以下いずれかに該当する方
 ・理系学科卒の方
 ・積算業務経験のある方
 ・建設業での業務経験のある方

【尚可】
・図面(平面図・断面図・配管スケルトン図など)の理解ができる方
・機械保全技能士の資格をお持ちの方
・下水道技術検定(第2種・第3種)の資格をお持ちの方
・電気設備に関わる実務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
協力会社と連携して業務を円滑に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島6F
JR「広島」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:45
年収・給与
年収:450万~770万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、食事手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格取得一時金、単身赴任手当、転勤社宅、新婚社宅あり、退職金制度、企業年金(確定給付企業年金)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇(積立年休制度あり※最大60日)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の運転・維持管理業務の受託、設計・施工並びに補修工事、設備機器・消耗部品・薬剤等の販売■水質・大気・廃棄物等の分析■前各号に関するコンサルタント業務■前各号に付帯又は関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は環境事業を担っており、水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業では国内トップクラスの規模を誇ります。
「For Earth, For Life」を掲げ、美しい地球環境を守り、人々の豊かな暮らしを支えていくこと。これがグループの使命です。
同社は、水の供給、再生、快適な生活環境の創造のため、水・環境分野のインフラを支える製品・技術・サービス
を通じて地域社会の発展と地球環境の保全に努めてきました。
安全、安心、資源の再生・循環、エネルギーの創生が求められる今日、
お客様や地域社会のニーズに応え、水・環境施設の建設・補修・運転管理事業を一連のループとして
トータルの付加価値をこれからも提供し続けることを約束しています。
設立
1976年7月
資本金
9000万円
売上高
売上高:453億円(2017年12月期実績)
従業員数
2685名※2024年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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