募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日128日／世界トップクラスシェアの商材を持つ岡山県が誇る優良企業◎【職務概要】
同社にて、テクニカルサービスの業務をお任せします。
【職務詳細】
・CAD図面、回路図、配線図を読み解き、
装置本体の周辺ユニット組み立て(機構、電気、配管、真空、空圧)、
配線、配管、トルク管理、動作確認
・制御ソフトの基本設定、I／O確認、
センサー、アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化
・工場内での完成検査(安全、品質、性能)および
ドキュメンテーション(検査成績書、変更履歴、作業標準の更新)
・客先工場(国内、海外)での初期トラブルの切り分けと是正
・品質改善、生産性向上活動
(5S、カイゼン、治具、工具の内製化、作業標準化、不具合解析)
・部門横断の連携(設計、品質保証、調達、製造)による
設計フィードバック など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・図面が読める方
・基本的なPCリテラシー(メール、表計算での作業記録、進捗管理)
【尚可】
・装置組立、調整のご経験
・電気図面(回路、配線)、機械図面(2D、3D)の読解力、
トラブルシューティングのご経験
・計測機器使用のご経験
・PLC、タッチパネルの基本知識、FA機器の理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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岡山県井原市木之子町2751-1
井原鉄道「早雲の里荏原」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／借り上げ社宅(独身のみ)／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／資格手当／役付手当／営業手当／資格取得支援制度／研修支援制度／財形貯蓄制度／出産・育児支援制度／社員食堂
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(SPI)＋一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
