募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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年休127日／電力×AIの最先端領域／蓄電池制御から生成AI活用まで幅広く担当【職務概要】
電力需給管理・蓄電池制御・営業支援など、同社における各領域の最適化を図るAIモデルの開発および運用を担当します。
【職務詳細】
■電力／エネルギー領域のAI開発
・需給管理の最適化AIおよび蓄電池制御アルゴリズムの開発
・発電量／需要量の予測モデル構築
・複数拠点の蓄電池を統合管理するAIロジックの設計
■営業部門向けAI開発
・生成AIを活用した営業資料（高額商材／工場向け提案資料）の自動生成
・社内業務効率化のためのAIツール開発
■部門立ち上げ／マネジメント（将来的なミッション）
・新規AIチームの設計および開発／運用ルールの整備
・社内システム部門との協働
【ミッション】
従来の人力による需給判断の限界を、AIによる「高度な最適化」で打破することが期待されています。全国に点在する蓄電所への適切な充放電指示など、事業の根幹を支えるアルゴリズムを構築いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力小売事業者での勤務経験
・需給管理の実務経験
・電力会社／新電力での業務経験
・電力市場（JEPX）に関する知識
・再エネ発電所の運用経験
【尚可】
・電気に関する知見
・AIモデルの開発／運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市西区楠木町1-15-24
JR山陽本線「横川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会制度、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、資格取得支援制度（ウエストアカデミー）、通勤交通費支給（上限5万円／月）、決算賞与（9年連続で支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査（Web） → 2次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
