募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員
- 仕事内容
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年休124日／未経験からメーカーの発展と技術者の成長を支える営業に【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を支援する営業コーディネーターとして、顧客開拓からエンジニアの提案、就業後のフォローまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
・顧客開拓：新規・既存の顧客リストアップ、アポイント獲得（電話／Web／訪問）。
・ヒアリング：モノづくり・理工系メーカーから、欠員補充や増員計画などの技術ニーズを抽出。
・提案・マッチング：自社で雇用するエンジニアの中から、顧客の要求を満たす人材を提案。
・契約・導入：業務内容確認のMTG実施、契約締結、諸手続き。
・フォロー：エンジニアと月1回程度のコンタクトを通じ、業務環境やモチベーションを確認。顧客・エンジニア双方の調整を行い、長期安定稼働を支援します。
※営業活動時において自動車利用があります（社用車またはリース車）
【入社後のイメージ】
未経験からでも、メーカーの技術的課題を解決するパートナーとして専門性を高めていける環境です。エンジニアのキャリアに寄り添いながら、モノづくり産業に貢献する実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPC操作（Excel、データ入力等）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・将来的な転勤の可能性に対応できる方
【尚可】
・法人個人問わず、販売／営業等の接客経験
・人材業界や派遣業界の就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル6階
JR各線「広島」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:410万～590万程度
月給制：月額224500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】（内訳：土曜、日曜、祝日）完全週休二日制（同社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（リクルートR＆Dスタッフィング）→内定
※状況により変更になる場合あり
